Правила внутрішнього розпорядку табору "Дивограй"
ПРАВИЛА
ВНУТРІШНЬОГО РОЗПОРЯДКУ
табору з денним перебуванням «Дивограй»
І. Загальні положення.
1. Засновником табору є ___________________________________
2. У таборі трудова дисципліна ґрунтується на свідомому виконанні працівниками своїх посадових обов’язків. Дотримання трудової дисципліни є необхідною умовою ефективної організації праці. Трудова дисципліна забезпечується методом переконання та заохочення до сумлінної праці. До порушників трудової дисципліни застосовують заходи дисциплінарного та громадського впливу.
3. Усі питання, пов’язані з дотриманням правил внутрішнього розпорядку, розв’язує начальник табору в межах наданих йому повноважень, а у випадку, передбачених законодавством і цими правилами, спільно з профспілковим комітетом або за погодженням з ним.
4. Табір діє відповідно до законодавства України.
ІІ. Працівники табору.
1. Працівниками табору є працівники загальноосвітнього навчального закладу.
2. Штатний розклад табору встановлює директор школи на підставі Типових штатних нормативів персоналу дитячих закладів відпочинку і погоджує з головою профспілкового комітету.
3. Для працівників табору встановлюється п’ятиденний робочий тиждень.
4. Підбір кадрів табору здійснює адміністрація загальноосвітнього навчального табору.
5. Працівники табору зобов’язані пройти медичний огляд та надати медичним працівникам табору санітарну книжку.
ІІІ. Основні права та обов’язки працівників табору.
1. Працівники табору мають право:
1.1. Захищати професійну честь і гідність.
1.2. Відповідно до індивідуальних можливостей дітей, їхніх інтересів, нахилів і здібностей, віку, психофізичних особливостей і стану здоров'я вільно обирати форми, методи і засоби виховання.
2. Працівники табору зобов’язані:
2.1. Працювати сумлінно, дотримуватися правил внутрішнього розпорядку, вимог трудової дисципліни та педагогічної етики.
2.2. Виконувати вимоги з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, протипожежної безпеки, передбачені правилами та інструкціями.
2.3. В установлені строки проходити медичний огляд відповідно до законодавства.
2.4. Виконувати визначені посадовими інструкціями й затверджені в установленому порядку обов’язки.
3. Працівники табору повинні мати навички надання першої (долікарської) медичної допомоги.
ІV. Основні обов’язки адміністрації школи.
1. Директор школи зобов’язаний:
1.1. Забезпечити необхідні умови для роботи табору.
1.2. Розподілити між педагогічними працівниками робочі місця.
1.3. Своєчасно довести до відома педагогічних працівників графік їх роботи та режим дня.
1.4. Забезпечити виконання педагогічними працівниками техніки безпеки та виробничої санітарії, належне обладнання робочих місць; створити здорові та безпечні умови праці, необхідні для виконання працівниками посадових обов’язків.
1.5. Дотримуватися законодавства, активно використовувати засоби щодо поліпшення трудової дисципліни.
1.6. Своєчасно подавати централізованій бухгалтерії районного управління освіти статистичну та фінансову звітність, а також необхідні відомості про роботу табору.
V. Робочий час та його виконання.
1. Тривалість зміни в таборі становить 14 робочих днів.
2. Встановити такий час початку робочого дня: 9.00
3. Встановити час завершення робочого дня: 13.00
4. Встановити такий режим роботи табору:
- 9.00 – 9.15 – прийом дітей;
- 9.15 – 9.30 – ранкова зарядка;
- 9.30 – 12.00 – культурно-масові заходи;
- 12.00 – 13.00 – заняття фізичною культурою
6. Відволікати працівників табору від виконання посадових обов’язків у робочий час – заборонено.
VІ. Заохочення за успіхи в роботі.
1. До працівників, які зразково виконують свої посадові обов’язки, можуть бути застосовані заохочення, передбачені Правилами внутрішнього розпорядку загальноосвітнього навчального закладу.
VІІ. Стягнення за порушення трудової дисципліни.
1. За порушення трудової дисципліни до працівника можуть бути застосовані стягнення, передбачені Правилами внутрішнього розпорядку загальноосвітнього навчального закладу.
